ในกระบวนการพัฒนา AI ผู้พัฒนาต้องออกแบบให้ AI “เข้าใจบริบทของมนุษย์” ไม่ใช่แค่ตอบคำถามอย่างถูกต้อง แต่ต้องตอบด้วยความเหมาะสมต่อสถานการณ์และอารมณ์ของคน ถ้า AI ที่ไม่มีชีวิตยังถูกออกแบบให้มีความเป็นมนุษย์ แล้วผู้บริหารที่เป็นมนุษย์จะลืมความเป็นมนุษย์ไปได้อย่างไร
ในยุคที่ AI เข้ามามีบทบาทสำคัญในที่ทำงาน ความฉลาดด้าน AI กลายเป็นรากฐานสำคัญของสุขภาวะทางใจของพนักงาน การจัดการกับ “AI Anxiety” และความวิตกกังวลเกี่ยวกับอนาคต เป็นสิ่งที่องค์กรต้องให้ความสำคัญ เพื่อสร้างความมั่นคงทางจิตใจและลดความเครียดในที่ทำงาน | เมื่อพนักงานมีความเข้าใจใน AI และสามารถใช้มันได้อย่างมีจริยธรรม พวกเขาจะมอง AI เป็น “ผู้ช่วย” แทนที่จะเป็น “ผู้ร้าย” ที่คอยรบกวนจิตใจ
ESG ไม่ใช่แค่ความรับผิดชอบต่อสังคม แต่คือเงื่อนไขของการทำงานร่วมกันใน ecosystem ธุรกิจยุคใหม่ Aware ขับเคลื่อน ESG เป็นรากฐานของการเติบโตอย่างยั่งยืน
[vc_section css=”.vc_custom_1567688086004{margin-bottom: 0px !important;}”][vc_row full_width=”stretch_row_content_no_spaces” css=”.vc_custom_1567688109424{margin-bottom: 0px !important;}”][vc_column css=”.vc_custom_1567688101578{margin-bottom: 0px !important;}”][vc_column_text]\n\t\t