ทบทวนเรื่องของ PDPA ที่ภาคธุรกิจควรให้ความสำคัญ

ทราบหรือไม่ว่าคนไทยเริ่มตระหนักเรื่องความปลอดภัยในข้อมูลส่วนบุคคล?

 

ข้อมูลจากผลสำรวจของ kNOW ของบริษัท Analytist ผู้เชี่ยวชาญด้านการตลาดดาตาและการวิจัยทางดิจิทัลได้สำรวจกับผู้บริโภคชาวไทย 500 คนผ่านทางแบบสอบถามออนไลน์ สำรวจช่วงกุมภาพันธ์ 2563 ที่ผ่านมา โดยมีจุดประสงค์เพื่อค้นหาความเข้าใจที่คนไทยตระหนักรู้ ทัศนคติ การยอมรับพรบ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล รวมไปถึงเพื่อเป็นการช่วยองค์กรต่างๆในการเตรียมความพร้อมต่อความคาดหวังที่กำลังจะเกิดในอีก 3 เดือนข้างหน้า ช่วงพฤษภาคม 2563  พบว่า

 

ทบทวนเรื่องของ PDPA ที่ภาคธุรกิจควรให้ความสำคัญ

 

และเมื่ออ้างอิงจากข้อมูลจาก We are Social เดือนมกราคม 2564 พบว่าในช่วงที่ผ่านมา

 

ทบทวนเรื่องของ PDPA ที่ภาคธุรกิจควรให้ความสำคัญ

 

จากรายงานทั้งสองอย่างทำให้เราทราบว่าในฐานะกลุ่มองค์กรและธุรกิจ จำเป็นอย่างยิ่งที่ต้องมีมาตรการที่มั่นคงปลอดภัยเกี่ยวกับข้อมูลส่วนตัวของพนักงานและผู้บริโภคมากขึ้น และตัวกฎหมายนี้เองก็มีผลรวมไปถึงการส่งเสริมเศรษฐกิจระหว่างประเทศ ในแง่ของการยอมรับในระดับสากล เช่น จากยุโรป สหรัฐอเมริกา หากเรามีการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล การทำธุรกิจระหว่างประเทศก็จะได้รับการกระตุ้นเศรษฐกิจระหว่างประเทศได้ กฎหมายนี้จึงมีอีกหนึ่งบทบาทในการสอดรับแผนพัฒนาดิจิทัล ของกระทรวงดิจิทัลและเศรษฐกิจเพื่อสังคม

 

ทบทวนเรื่องของ PDPA ที่ภาคธุรกิจควรให้ความสำคัญ

 

นอกจากประเด็นการแพร่ระบาดของ COVID-19 ที่กำลังสร้างความหวาดวิตกแก่ผู้คน และมีส่วนทำให้ระบบเศรษฐกิจเสียหายแล้ว อีกหนึ่งเรื่องที่น่าจับตาไม่แพ้กันคือ การบังคับใช้กฎหมาย PDPA (Personal Data Protection Act) เต็มรูปแบบเร็วๆนี้ (เดิมกฎหมายฉบับดังกล่าวเคยจะมีผลบังคับใช้จริง 27 พฤษภาคม 2563) ทำให้ภาคธุรกิจต้องดำเนินการเก็บข้อมูลผู้บริโภคเพื่อการทำการตลาดจะต้องปรับตัวกันครั้งใหญ่ในช่วงปีที่ผ่านมา โดยเฉพาะเรื่องการยินยอมอย่างเป็นลายลักษณ์อักษร หรือความชัดแจ้งในการให้ความยินยอมผ่านอิเล็กทรอนิกส์ ในการจัดเก็บข้อมูลทุกๆครั้ง เพื่อป้องกันการกระทำผิดกฎหมายดังกล่าว 

ข้อมูลส่วนบุคคลคืออะไร?

 

อะไรก็ตามที่สามารถระบุตัวตนถึงใครคนใดคนหนึ่งได้ ทั้งทางตรงและทางอ้อม ไม่ว่าจะเป็นข้อมูลบนออนไลน์ จาก Social Media ก็ดี บน Cloud ก็ดี แม้แต่บนมือถือ หรือข้อมูลออฟไลน์ที่เป็นกระดาษหรือเอกสารที่ถูกจัดเก็บไว้ก็ดี

โดยสรุปแล้วหมายถึงข้อมูลใดๆที่สามารถเชื่อมโยงไปถึงตัวตนของบุคคลนั้นๆ ได้นั่นเอง

ข้อมูลแยกได้ออกเป็น 2 ส่วน คือ

  1. ข้อมูลของพนักงาน/ ข้าราชการ
  2. ข้อมูลของลูกค้า

ข้อมูลทั้ง 2 ส่วนดังกล่าวต้องมีกระบวนการเก็บที่เป็นระบบ ปลอดภัย มีระบบการเข้าถึง การบันทึก ติดตามได้ มีการรักษาความปลอดภัยโดยเจ้าหน้าที่ที่ครอบครองข้อมูลส่วนบุคคลเท่านั้น ที่จะสามารถนำข้อมูลส่วนบุคคลไปใช้ประโยชน์ได้ จริงๆแล้วกฎหมายฉบับนี้ไม่ได้คุ้มครองเฉพาะตัวประชาชนทั่วไป แต่รวมถึงเจ้าของกิจการเองด้วย

ในโลกออนไลน์ปัจจุบัน การกระทบสิทธิส่วนบุคคลและการละเมิดสิทธิส่วนบุคคลกระทำได้ง่ายขึ้น PDPA จึงออกมาเพื่อคุ้มครองสิทธิส่วนบุคคล โดยมีผลทั้งภาคธุรกิจเอกชน และส่วนงานราชการด้วย ครอบคลุมกระบวนการใช้งานของข้อมูลอยู่ 3 อย่าง

  1. การเก็บข้อมูล ต้องเก็บเท่าที่จำเป็นภายใต้วัตถุประสงค์ที่ได้แจ้งให้เจ้าของข้อมูลสวนบุคคลทราบ ไม่ควรเก็บข้อมูลเชิงลึกที่ไม่ได้ใช้ประโยชน์เลย
  2. การใช้ข้อมูล ก่อนนำไปใช้ในธุรกิจต้องได้รับการยินยอม (Consent) หากมีการเปลี่ยนวัตถุประสงค์ ต้องแจ้งเพื่อขอใหม่
  3. การเปิดเผยข้อมูล ต้องปฏิบัติตามสัญญาและเงื่อนไขที่กำหนดไว้แต่แรก ไม่ให้ไปกระทบสิทธิของใครคนใดคนหนึ่งได้

การเก็บรวบรวมข้อมูลส่วนบุคคลกรณีความยินยอม

 

  1. องค์กรนั้นต้องได้รับความยินยอมจากเจ้าของข้อมูลโดยตรง และความยินยอมนั้นควรจะครอบคลุมวัตถุประสงค์ที่จะนำไปใช้
  2. องค์กรนั้นต้องแจ้งวัตถุประสงค์ในการเก็บรวบรวมใช้ หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล
  3. แต่ละองค์กรควรปรับให้เหมาะสมกับกิจกรรมการประมวลผลของตน
  4. องค์กรนั้นต้องคำนึงถึงความเป็นอิสระของเจ้าของข้อมูล
  5. องค์กรนั้นควรออกหนังสือขอความยินยอมหรือขอผ่านระบบอิเล็กทรอนิกส์

การใช้หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล

 

  1. ห้ามใช้หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลโดยไม่ได้รับความยินยอม
    *เว้นแต่กรณีที่กฎหมายกำหนดไว้ว่าไม่ต้องขอความยินยอม
  1. บุคคลหรือนิติบุคคลที่ได้รับข้อมูลส่วนบุคคลจากผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลจะต้องไม่ใช้หรือเปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคลเพื่อวัตถุประสงค์อื่น
  2. การใช้หรือเปิดเผยข้อมูลที่ได้รับการยกเว้น ไม่ต้องขอความยินยอม แต่ผู้ควบคุมข้อมูลส่วนบุคคลต้องบันทึกการใช้หรือการเปิดเผยนั้นไว้

ขอบคุณข้อมูลจาก:

กระทรวงดิจิทัลเพื่อเศรษฐกิจและสังคม

marketingoops.com

techsauce.co


อ่านบทความที่เกี่ยวข้อง:

  1. ภายหลังการบังคับใช้ PDPA และบทลงโทษของพรบ.คุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
  2. ใครเป็นใครใน PDPA? และประโยชน์ที่ได้จาก PDPA ใครได้อะไร?
Tags

Related articles

Shadow AI คืออะไร: เมื่อพนักงานใช้ AI โดยไม่รู้ตัว องค์กรเสี่ยงแค่ไหน

เมื่อพนักงานนำ AI มาทำงานโดยไม่ผ่านการอนุมัติ องค์กรอาจมองไม่เห็นเลยว่า AI ตัวไหนกำลังเข้าถึงข้อมูลอะไรบ้าง บทความนี้อธิบาย 4 สัญญาณเสี่ยงและแนวทางป้องกันด้วย AIDR จาก CrowdStrike

Read more

Workflow Automation คืออะไร ช่วยองค์กรทำงานดีขึ้นอย่างไร

เคยไหม งานหนึ่งใช้เวลาทำจริงไม่ถึง 10 นาที แต่กว่าจะเสร็จกลับต้องรอเป็นวัน เพราะต้องส่งไฟล์ให้คนหนึ่งตรวจ รออีกคนอนุมัติ จากนั้นมีคนดาวน์โหลดข้อมูลไปกรอกในอีกระบบ แล้วค่อยส่งอีเมลแจ้งทีมถัดไป

เมื่อมองแยกทีละขั้นตอน ทุกอย่างอาจดูเป็นเรื่องเล็ก แต่พอขั้นตอนเหล่านี้เกิดขึ้นทุกวัน หลายสิบหรือหลายร้อยครั้งต่อเดือน เวลาที่เสียไปกับการส่งต่องาน ติดตามสถานะ และกรอกข้อมูลซ้ำก็เริ่มกลายเป็นต้นทุนขององค์กรโดยไม่รู้ตัว

Read more

Managed vs Outsourced Support ต่างกันอย่างไร เลือกแบบไหนดี

Managed Services และ Outsourced Services มักถูกใช้แทนกัน ทั้งที่จริงๆ ต่างกันทั้งเรื่องความรับผิดชอบ โครงสร้างราคา และรูปแบบความสัมพันธ์ บทความนี้ช่วยให้ IT Director ตัดสินใจเลือกโมเดลที่เหมาะกับองค์กรได้ง่ายขึ้น

Read more
Contact us

Let's Talk Solutions

Don’t face obstacles alone – tell us about your needs. We’ll listen, suggest options, and together build technology to accomplish your goals.

Guaranteed Follow-Up — Within One Business Day

No chasing. No hassle. It’s easy.

Schedule a Free Consultation
General Form