ประวัติส่วนตัวและผลการทำงานมีส่วนสำคัญมากในการยื่นสมัครงาน

เช้าวันใหม่ก่อนการเริ่มทำงาน ผู้เขียนได้มีโอกาสเปิดอีเมลล์ของจ๊อบส์ดีบีอ่านในขณะรอรถไฟฟ้าและสายตาก็ไปหยุดอยู่ที่หัวข้อเรื่อง “ประเด็นเล็กๆ ที่ให้ผลไม่เล็กเมื่ออัพเดทเรซูเม่” จะเป็นเรื่องเกี่ยวกับคำแนะนำในการเขียนอัพเดทประวัติส่วนตัวก่อนการยื่นสมัครงาน ทำให้ผู้เขียนนึกถึงประสบการณ์ในครั้งสมัยเริ่มสมัครงานใหม่ๆ และเหตุการณ์ที่ไม่เคยโดนเรียกไปสัมภาษณ์นั้นก็ย้อนกลับขึ้นมา จำได้ว่าเวลาผ่านไปนานพอสมควรก็ยังไม่เคยโดนนัดไปสัมภาษณ์งานสักที เลยฉุกใจคิดทบทวนว่าเราขาดตกบกพร่องตรงไหน หรือเพราะประวัติส่วนตัวของตัวเองยังไม่น่าสนใจพอ เลยตัดสินใจปรึกษากับเพื่อนที่เป็นนักเขียนเก่งๆ ให้ช่วยอ่านประวัติที่เขียนขึ้นมา และเพื่อนก็ได้ให้คำแนะนำมาว่า ถ้าเรามัวแต่เขียนวกวน หรือเขียนบรรยายจนเกินความจำเป็นมากกว่าหนึ่งหน้ากระดาษขึ้นไป เราก็มีสิทธิ์ที่จะไม่ถูกเรียกสัมภาษณ์งาน

จากประสบการณ์ของผู้เขียนทำให้เรียนรู้อีกว่า การที่เราได้ให้ใครช่วยทบทวนการเขียนของเรา อาจจะได้คำแนะนำที่ดีและแตกต่างกันออกไป เพราะบางทีผู้เขียนเองก็อาจจะขาดตกบกพร่องใจความบางอย่างไป และต้องพยายามเรียนรู้จากคนเก่งๆ ด้วยตัวเองให้มากที่สุด เพื่อไม่ให้เป็นการรบกวนผู้อื่นจนเกินไป หรืออีกวิธีที่สามารถช่วยทบทวนการเขียนของตนเองได้ก็คือ หยุดเขียนแล้วลุกออกจากโต้ะไปยืดเส้นสักห้าถึงสิบนาที แล้วค่อยกลับมาอ่านทบทวนใหม่ บางครั้งที่ผู้เขียนก็สามารถตรวจหาคำสะกดผิด ปรับแก้ให้ถูกต้องเหมาะสมยิ่งขึ้น เพราะการที่เราไม่ได้เน้นสิ่งใดจนเกินไปทำให้มองเห็นข้อผิดพลาดได้มากขึ้น

ดังนั้นจึงสรุปได้ว่า การเขียนประวัติส่วนตัวและผลการทำงานมีส่วนสำคัญมากในการยื่นสมัครงาน และรวมไปถึงสำหรับการพิจารณาจากฝ่ายบุคคล สิ่งที่ควรจะคำนึงถึงคือ การลำดับความสำคัญให้เหมาะสมและไม่ควรที่จะเขียนบรรยายให้ยาวจนเกินไป นั่นอาจจะทำให้พลาดจากการถูกเรียกสัมภาษณ์งาน เพราะไม่ได้เน้นความสำคัญให้เห็นเด่นชัด และนี่คือเกร็ดเล็กๆน้อยๆ สำหรับใครที่คิดจะยื่นประวัติส่วนตัวสมัครงาน
สามารถอ่านเพิ่มเติมได้ที่ 

Tags

Related articles

สัญญาณที่บอกว่าถึงเวลาเปลี่ยน Partner ที่ดูแล SAP Business One แล้ว

Signs It’s Time to Switch Your SAP Business One Partner ถ้าคุณกำลังค้นหาข้อมูลเรื่องนี้ แสดงว่าคุณอาจพอมีคำตอบอยู่ในใจบ้างแล้ว เราขอช่วยคุณประเมินสถานการณ์ได้อย่างเป็นระบบโดยไม่ต้องพึ่งแค่ความรู้สึก แต่ดูจากสัญญาณที่สังเกตเห็นได้จริง ว่าความสัมพันธ์กับ Partner (บริษัทที่ดูแลระบบ SAP Business One ให้คุณ) มีปัญหาจนยากจะแก้ไขแล้ว หรือเป็นแค่อุปสรรคตามปกติที่การทำงานร่วมกันทุกแบบต้องเจอ  ไม่ใช่ทุกช่วงที่ติดขัดกับจะแปลว่าต้องเปลี่ยน Partner

Read more

Endpoint & Device Security: SOTI MobiControl ปิดช่องโหว่ของ BYOD

ข้อมูลบริษัทไม่ได้อยู่แค่ใน Server หรือ Cloud บทความนี้จะพาคุณไปดูความเสี่ยงของอุปกรณ์ของพนักงานที่ทีม IT มองไม่เห็น และแนวทางปิดช่องโหวด้วย EMM

Read more

Identity Under Attack: เมื่อ MFA แบบเดิมไม่พอ และทางออกด้วย Passwordless Authentication

MFA ที่องค์กรมีอยู่อาจยังมีช่องโหวที่ผู้โจมตีใช้เจาะ บทความนี้พาดูเทคนิคการโจมตีที่พบจริง และแนวทางยกระดับด้วย Passwordless Authentication

Read more
Contact us

Let's Talk Solutions

Don’t face obstacles alone – tell us about your needs. We’ll listen, suggest options, and together build technology to accomplish your goals.

Guaranteed Follow-Up — Within One Business Day

No chasing. No hassle. It’s easy.

Schedule a Free Consultation
General Form