ผ่านด่าน Resume Screening ด้วย Keyword ทรงพลังน่าใช้ในเรซูเม่

ถ้าด่านแรกในการสมัครงานคือการส่งเรซูเม่ คุณคิดว่าสิ่งไหนจะสะดุดตารองลงมาจากความเรียบง่ายน่าอ่านของเรซูเม่?

แน่นอน ต้องเป็นประสบการณ์ในการทำงานที่ผ่านมา เรามีคำศัพท์ที่น่าสนใจมาแนะนำให้คุณได้หยิบไปใส่

เพื่อเพิ่มพลังดึงดูด ช่วยทำให้เรซูเม่ของคุณเข้าตา HR ในขั้นตอน Resume Screening ดังต่อไปนี้

  • Achieved= บรรลุเป้าหมายในสิ่งใดสิ่งหนึ่ง

Achieved 300% of marketing growth in 2 years

  • Boosted= กระตุ้น ส่งเสริม

Boosted revenues up from 20% to 40%

  • Built = เพิ่ม หรือ สร้าง (ที่มีกระบวนการ)

Built amount of members up to 60%

  • Created= สร้าง (แนวคิด ไอเดีย การสร้างสรรค์ ผลงาน)

Created a high performance

  • Delivered= ส่งมอบงานที่สำเร็จ

Delivered 40% sales increase in 2 years

  • Drove = ขับเคลื่อน

Drove 50% increasing in conversions

  • Established= สร้างชื่อเสียง

Established  reputation of creating an application

  • Initiated= เป็นผู้ริเริ่ม

Initiated a new blockchain project. to be used for customers

  • Launched= ปล่อย ออก (ผลิตภัณฑ์)

Launched  new projects with 250% sales growth

  • Led= นำ

Led project team to the success

  • Propelled(การทำงาน)ได้ขับเคลื่อน

Propelled  150% increasing in…

  • Spearheaded= เป็นหัวหอก

Spearheaded development of new strategic plan that saves cost by 45%

  • Won= ชนะ

Won a new web designer campaign…

ถ้าคุณกำลังจะเขียนหรือปรับเรซูเม่เพื่อสมัครงานในตำแหน่งที่ต้องการ ลองเลือกใช้ Keyword ตามตัวอย่างด้านบน

โดยปรับใช้ให้เหมาะสมกับข้อมูลที่คุณจะนำเสนอ เชื่อว่าสิ่งเหล่านี้จะช่วยให้เรซูเม่ของคุณโดดเด่นและน่าสนใจได้มากขึ้นในสายตาของ HR ค่ะ

ขอบคุณเนื้อหาจาก JobsDB

Tags

Related articles

Shadow AI คืออะไร: เมื่อพนักงานใช้ AI โดยไม่รู้ตัว องค์กรเสี่ยงแค่ไหน

เมื่อพนักงานนำ AI มาทำงานโดยไม่ผ่านการอนุมัติ องค์กรอาจมองไม่เห็นเลยว่า AI ตัวไหนกำลังเข้าถึงข้อมูลอะไรบ้าง บทความนี้อธิบาย 4 สัญญาณเสี่ยงและแนวทางป้องกันด้วย AIDR จาก CrowdStrike

Read more

Workflow Automation คืออะไร ช่วยองค์กรทำงานดีขึ้นอย่างไร

เคยไหม งานหนึ่งใช้เวลาทำจริงไม่ถึง 10 นาที แต่กว่าจะเสร็จกลับต้องรอเป็นวัน เพราะต้องส่งไฟล์ให้คนหนึ่งตรวจ รออีกคนอนุมัติ จากนั้นมีคนดาวน์โหลดข้อมูลไปกรอกในอีกระบบ แล้วค่อยส่งอีเมลแจ้งทีมถัดไป

เมื่อมองแยกทีละขั้นตอน ทุกอย่างอาจดูเป็นเรื่องเล็ก แต่พอขั้นตอนเหล่านี้เกิดขึ้นทุกวัน หลายสิบหรือหลายร้อยครั้งต่อเดือน เวลาที่เสียไปกับการส่งต่องาน ติดตามสถานะ และกรอกข้อมูลซ้ำก็เริ่มกลายเป็นต้นทุนขององค์กรโดยไม่รู้ตัว

Read more

Managed vs Outsourced Support ต่างกันอย่างไร เลือกแบบไหนดี

Managed Services และ Outsourced Services มักถูกใช้แทนกัน ทั้งที่จริงๆ ต่างกันทั้งเรื่องความรับผิดชอบ โครงสร้างราคา และรูปแบบความสัมพันธ์ บทความนี้ช่วยให้ IT Director ตัดสินใจเลือกโมเดลที่เหมาะกับองค์กรได้ง่ายขึ้น

Read more
Contact us

Let's Talk Solutions

Don’t face obstacles alone – tell us about your needs. We’ll listen, suggest options, and together build technology to accomplish your goals.

Guaranteed Follow-Up — Within One Business Day

No chasing. No hassle. It’s easy.

Schedule a Free Consultation
General Form