Hard Skill VS Soft Skill สำหรับคนทำงานยุคนี้ – นำเสนออย่างไรบน Resume ?
ส่วนใหญ่แล้วบริษัทต่างๆมักจะมองหาสิ่งที่สามารถระบุหรือพิสูจน์ว่าคุณมี Hard Skill และ Soft Skill ตามที่องค์กรต้องการ คำถามคือ คุณควรนำเสนอบน Resume อย่างไรให้ตรงตามที่บริษัทนั้นต้องการ
ไม่ใช่แค่คุณลุงคุณป้า แต่คนทำงานอย่างเราเองก็ต้องเตรียมความพร้อมเข้าสู่วัยสูงอายุด้วยเช่นกัน
ประชากรไทยวัยก่อน 60 ปีในปัจจุบันจำนวนกว่าร้อยละ 30 ยังคงไม่มีการเตรียมความพร้อมเพื่อเป็นผู้สูงอายุที่มีคุณภาพในอนาคต แล้วคุณล่ะพร้อมแค่ไหน?
iOS VS. Android แบบไหนที่เหมาะกับคุณ
โทรศัพท์มือถือเป็นสิ่งที่คนส่วนใหญ่เข้าถึงได้และมีติดตัวตลอดเวลา มือถือมีอยู่หลายแบรนด์และรุ่นซึ่งมีระบบปฏิบัติการที่แตกต่างกันออกไป ระบบปฏิบัติการที่เป็นที่รู้จักมีอยู่ 2 แบบ คือ iOS และ Android ที่ผู้คนนิยมใช้ เรามาดูกันว่าทั้งสองระบบมีอะไรที่แตกต่างกันบ้างและแบบไหนที่ตอบโจทย์ผู้ใช้แต่ละคนมากกว่ากัน
ทำงานหนักจนร่างกายกระซิบถาม – คุณมาทำร้ายฉันทำไม?
เนื้อหาโดย: Tumpapon (Max) Torsupsin เมื่อหลายปีก่อนประโยคนื้ถือเป็นประโยคยอดฮิตในการเล่นมุกเลยทีเดียว ซึ่งมันมาจากโฆษณารณรงค์การเลิกสูบบุหรี่ของ สสส. (สำนักงานกองทุนสนับสนุนการสร้างเสริมสุขภาพ) นั่นเอง แต่เด็กหลายๆคนอาจจะยังไม่เคยเห็น โฆษณาตัวนี้เล่าถึงเหตุการณ์ที่ผู้หญิงคนหนึ่งกำลังนั่งเล่นในสวนสาธารณะ สักพักก็มีผู้ชายสูบบุหรี่มานั่งข้างๆเธอ เธอก็เลยถามผู้ชายคนนั้นไปว่า เราเคยรู้จักกันมาก่อนไหมคะ? ดิฉันเคยไม่ทำความเดือดร้อนอะไรให้คุณไหมคะ? ผู้ชายคนนั้นก็หันมา ทำหน้างงๆ พร้อมกับตอบเธอไปว่าเปล่านี่ครับ หลังจากนั้นผู้หญิงคนนั้นก็พูดว่า “แล้วคุณมาทำร้ายฉันทำไม” ในเวลานั้นข้อความนี้ถือเป็น Viral มาก และผู้เขียนเชื่อว่าในปัจจุบันเมื่อพูดถึงข้อความเหล่านี้ หลายๆคนคงแอบอมยิ้มเบาๆและย้อนไปความทรงจำไปถึงโฆษณานั้น Video Credit: ThaiHealthMedia หลายๆคนอาจจะสงสัยว่าทำไมผู้เขียนถึงพูดถึงเรื่องราวเหล่านี้ใช่ไหมครับ ก็เพราะในปัจจุบันไม่ได้มีแค่บุหรี่ หรือ สิ่งเร้าภายนอกที่คอยทำร้ายเราอย่างเดียวซะแล้วครับ
แนะนำวิธีการเก็บเงินสไตล์นักเศรษฐศาสตร์ที่คุณเองก็ทำได้
หลายคนอาจจะได้ลองสูตรลับการออมเงินมามากมาย ตั้งแต่การแบ่งใส่ขวดหลายๆใบ หยอดใส่กระปุกที่เปิดไม่ได้ เทคนิคการเก็บแบงค์ห้าสิบ แต่กลับทำไม่สำเร็จเสียที วันนี้เราจึงขอเสนอวิธีการเก็บเงินสไตล์นักเศรษฐศาสตร์แบบง่ายๆ ด้วยเคล็ดลับ สัดส่วน 10:10:80 มาให้ลองนำไปใช้กันนะคะ
4 เคล็ดลับที่จะช่วยให้น้องใหม่ขี้อายเข้ากับเพื่อนร่วมงานได้ดีขึ้น
ทันทีที่คุณก้าวขาเข้ามาที่ออฟฟิศแล้วงานนี้เป็นงานแรกของคุณซะด้วย แต่พอนึกถึงเรื่องของการแนะนำตัวเอง การเริ่มต้นประสานงานกับเพื่อนร่วมงานใหม่ เข้าร่วมประชุมกับคนอื่นๆแค่คิดก็ทำให้คุณรู้สึกประหม่าและอึดอัดจนอยากเปลี่ยนใจกลับบ้าน ช้าก่อน ใจเย็นๆ ทำไมจึงเป็นเช่นนั้น?
สองหัวรึจะสู้สามหัว ลดปัญหาช่องว่างระหว่างวัยในที่ทำงานได้อย่างไร เรามีคำตอบ
ในบทความนี้เราอยากจะมาพูดถึงการทำงานร่วมกันระหว่างกลุ่มคน 3 Gen ต่อไปนี้คือ Gen B หรือ Baby Boomer) Gen X) และ Gen Y นั่นเอง และหากคุณเป็นหนึ่งในผู้ที่ต้องร่วมงานกับคนหลากหลาย Gen แล้วล่ะก็ เราคิดว่าบทความนี้น่าจะตอบโจทย์คุณได้อย่างมากเลยทีเดียว
Pride Month – Pride Companies 7 บริษัทระดับโลกที่เปิดกว้างเรื่องความหลากหลายทางเพศ
จากบทความครั้งที่แล้วที่เราได้นำเสนอเรื่องราวประสบการณ์ ความคิด มุมมองของบุคคลที่มีความหลากหลายทางเพศในวงการเทคโนโลยี วันนี้เรามีอีกแง่มุมหนึ่งที่น่าสนใจ นั่นคือในส่วนขององค์กรว่าในปัจจุบันองค์รต่างๆระดับโลกมีวิธีการดูแลจัดการกับเรื่องความหลากหลายทางเพศในที่ทำงานอย่างไรบ้าง
Pride Month, Pride to be LGBTQ+ รู้จักบุคคลที่มีความหลากหลายทางเพศในวงการเทคโนโลยีของโลก
ในปัจจุบันด้านอาชีพการงานนั้นเริ่มที่จะเปิดกว้างให้กับกลุ่มบุคคลที่มีความหลากหลายทางเพศ (LGBTQ+) มากขึ้น แต่วงการที่ยังไม่ได้มีการพูดถึงมากนักคือวงการเทคโนโลยี ดังนั้นผู้เขียนจึงอยากนำเสนอมุมมองและประสบการณ์ของบุคคลที่เป็น LGBTQ+ ในวงการเทคโลยีมาให้ผู้อ่านได้เรียนรู้ไปพร้อมๆกัน
LGBTQ+ และโลกแห่งการทำงาน
มีรายงานในประเทศไทยที่บอกว่าบุคคลที่มีความหลากหลายทางเพศยังไม่ได้รับการยอมรับอย่างแท้จริงในสังคมไทย แต่เรายังคงเห็นทั้งอคติที่ยังขาดความเข้าใจต่อวิถีและอัตลักษณ์ทางเพศที่แตกต่างกัน เห็นการแสดงความคิดเห็นแบบเหมารวมในแง่ลบ การล้อเลียนส่อเสียด การเลือกปฏิบัติต่อ LGBTQ+ในหลายแง่มุม โดยเฉพาะเมื่อเราพูดถึงในแง่ของการทำงาน การถูกเลือกปฏิบัติปัจจุบันยังคงเกิดขึ้นอยู่ ทำไมจึงเป็นเช่นนั้น
End of content
No more pages to load